和欣控制——立足产业科技创新服务高校协同育人

2018-1-11 16:43| 发布者: admin| 查看: 8| 评论: 0|来自: 和欣控制

摘要: Hysine（和欣控制）是世界级的BACnet控制系统制造商，产品遍及全球，业务范围覆盖澳洲、亚洲、南美、北欧等多个国家和地区，在澳大利亚、中国、印度、巴西设立了子公司和分支机构。 ...

一、企业简介

Hysine（和欣控制）是世界级的BACnet控制系统制造商，产品遍及全球，业务范围覆盖澳洲、亚洲、南美、北欧等多个国家和地区，在澳大利亚、中国、印度、巴西设立了子公司和分支机构。其产品广泛应用于办公楼、交通港站、大型场馆、酒店、医院、购物广场、工业基地、城市热网等多个领域。和欣控制作为专业的建筑节能运营平台系统解决方案提供商，拥有专有的ESCloud云中心，配合Webtalk网络服务器成功的构建了节能运营云服务平台。和欣控制基于该平台提供EMS-500楼宇自控节能管理系统、WEMAITC城市供热节能管理系统、SEELIGHT智能照明节能管理系统、EVERSERV 酒店客房服务管理系统、INTESERV集成管理系统(IBMS)、EMC-2000 能源计量收费管理系统等产品。和欣控制致力于打造优质高效的可持续发展绿色建筑，提供国际化的高品质服务与体验。

二、业务结构

三、楼宇自动化控制行业面临的人才痛点：

和欣控制开展校企合作协同育人的必要性：

1、 工程应用与教学实践相结合：
通过学分置换，将企业的产品技术、工程方案引入课堂，让学生没出校门便掌握企业的技术应用，大大缩短了培养新人的时间成本和人力薪资成本；

2、顶岗实习与实际工程相结合：
即学即用，理实结合，在实际工程中担任角色分工，在系统化工程项目技能得以实景化锻炼的同时，还为企业创造了价值；

3、培养人才与发现人才相结合：
通过0.5-1年时间顶岗实习，企业有充分的时间较全面的了解学生的秉性、潜在能力、适合发展的方向及发展空间，学生有充足的时间深入了解企业，适应企业，认同企业的文化和价值观，入职磨合期前置，降低人员离职造成的经济损失与资源流失；

4、学生身份与员工角色相结合：
在学生成为公司正式员工前，通过产学合作协同育人的方式，将企业文化及企业管理制度植入课堂，尽早发生角色转变，抛弃“学生气”，加强职业能力全面提升。

5、企业科技创新与高校科研相结合：
面对行业新技术的更新迭代，高校智慧资源、科研方向与企业市场化应用与升级相结合，促进产学研深度融合；

四、Hysine自动化工程师职业能力标准：